Assessoria nos processos seletivos com reserva de cotas raciais

por Portal DIEPAFRO
Publicado: 09/10/2020 - 10:16
Última modificação: 18/03/2025 - 11:42

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Público-alvo:

Comunidade externa / Estudante UFU / Professor UFU / Técnico-Administrativo UFU

Definições:

Acompanhar e assessorar a implementação de cotas raciais nas diferentes formas de ingresso e permanência da UFU, por meio dos procedimentos de heteroidentificação.

Público Alvo: Unidade Acadêmicas e administrativas da UFU que objetivam implementar cotas raciais em processo seletivos diversos.

Cotas e Heteroidentificação

PIADEP - "A UFU É PARA VOCÊ"/NEAB/DIEPAFRO | Cotas da UFU | EP .1 "Cotas para Quem?"

DIRETRIZES OPERACIONAIS PARA CANDIDATOS PPI (PRETOS OU PARDOS OU INDÍGENAS) AOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA, PARA O ANO DE 2025:
https://ufubr-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/chpg_reito_ufu_br/ERdyGeI9suVHkEgjHDWtIrgB_MUYnz1WSFnSu_qLz-K2RQ?e=M1h6Hl

Orientações:

Assessoria nos processos seletivos com reserva de cotas raciais, ou seja, PPI (pretos, pardos e indígenas) em programa e projetos de ingresso e permanência na graduação (ensino, pesquisa e extensão), pós-graduação e concursos públicos.

Legislações:

Membros/as Grupos/Comissões de Heteroidentificação UFU

Lei n° 12.711, de agosto de 2012

Acórdão da ADPF 186

Portaria Normativa Nº 4, de 6 de abril de 2018

Resolução Nº 06/2017, do Conselho de Pesquisa e Pós-Graduação

Resolução SEI Nº 12/2018, do Conselho de Graduação

Resolução SEI Nº 13/2018, do Conselho Universitário

Serviços Relacionados:

Comissões de Heteroidentificação

Setor Responsável:

Diretoria de Estudos e Pesquisas Afrorraciais